Участие в организации процесса обучения работников;
Курирование процесса наставничества;
Курирование процесса оценки персонала;
Курирование процесса формирования и поддержания кадрового резерва;
Консультирование работников по различным вопросам;
Организация оценки удовлетворенности персонала.
Требования:
Опыт работы на соответствующей должности не менее 2-х лет;
Высшее образование;
Уверенный пользователь ПК;
Знание "1С: Зарплата и управление персоналом" (желательно).
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, межвахтовый отдых оплачивается).
Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (250 рублей в сутки).
Компенсация стоимости аренды жилья.
Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания.
Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
ДМС.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗОЛОТО СЕЛИГДАРА" представляет бренд СЕЛИГДАР