Работать в METRO – это значит строить карьеру в международной компании с 50-летней историей успеха. Это значит быть частью сообщества профессионалов, реализующих уникальную бизнес-концепцию, ориентированную на поддержку и развитие независимых предпринимателей. Это значит работать в стабильной компании, представленной в одной из самых динамично развивающихся отраслей экономики. На сегодняшний день компания представлена 89 торговыми центрами в 50 регионах и центральным офисом в Москве. Команда METRO в России – это более 18 тысяч сотрудников.
В 2012 году компания METRO Cash&Carry запустила франчайзинговый проект Фасоль для розницы малых форматов («магазинов у дома», «магазинов шаговой доступности»), являющийся следующим этапом в реализации стратегии поддержки малого и среднего бизнеса в области торговли.
Работа на данном проекте позволит в кратчайшие сроки изучить все особенности ведения собственного бизнеса и уже через год стать экспертом в области развития предприятий малого бизнеса в сфере продуктового ритейла.
Обязанности:
- взаимодействие с существующими и привлечение новых партнеров, в том числе инвесторов для открытия магазинов под брендом «Фасоль»;
- развитие франчайзингового проекта в рамках города и региона, посещение потенциальных клиентов;
- участие и организация встреч, семинаров, конференций, в том числе на базе различных государственных организаций с целью привлечения потенциальных клиентов;
- оценка и защита проектов и экономических показателей привлеченных партнеров и объектов, а также защита на инвестиционном комитете;
- разработка инструментов по дополнительной аквизиции потенциальных партнеров, в том числе взаимодействие с застройщиками, риэлтерскими агентствами и прочими субподрядными организациями.
Требования:
- опыт работы в сфере активных продаж от 1 года.
- опыт работы с франчайзинговыми проектами или ведения собственного бизнеса является преимуществом;
- водительские права категории В (стаж вождения от 2х лет);
- готовность к командировкам.
- базовые знания экономики и работы мелкорозничных предприятий торговли;
- заинтересованность в постоянном развитии в сфере ритейл;
- аналитические способности;
- умение убеждать и создавать доверие;
- навыки ведения переговоров, внедрения изменений и необходимых требований;
- умение достигать краткосрочные цели и подбирать инструменты для среднесрочного и долгосрочного планирования;
- нацеленность на результат.
Условия:
- оклад + бонус по результатам подписания партнерских контрактов на новые магазины «Фасоль»;
- компенсационный пакет, включающий дотацию на питание и добровольное медицинское страхование;
- возможность профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся западной компании, отличная система тренингов;
- скидка на продукцию в торговых центрах "МЕТРО".