Во-первых, это коммуникация с сотрудниками. Всегда знаешь, что твой коллектив тебя поддержит или ответит на вопрос. Во-вторых, это быстрое развитие и перспективы, которые не стоят на месте. В-третьих, "работа не за деньги, а за бренд". Эта фраза отлично описывает моё трюдолюбие, ведь ты действительно заинтересован. Всегда есть общая цель, к которой вы стремитесь всем коллективом.