- выполнение обязанностей директора в его отсутствие; - осуществление жизнедеятельности офиса (полный цикл административно-хозяйственной части); - работа в ЭДО (частичная); - работа в 1С; - ведение и хранение документации; - организация коммуникации между подразделениями организации; - прием и обработка входящей и исходящей корреспонденции; - Работа с контрагентами; - поиск и заключение договоров с поставщиками; - непосредственная работа с клиентами по организационным вопросам; - выполнение поручений руководства; - подготовка и сдача отчетности; - проведение собеседований и оценка кандидатов, в соответствии с требованиями; - оценка и подведение итоговой KPI по сотрудникам; и все сопутствующие задачи.

- Осуществление жизнедеятельности офиса (полный цикл административно-хозяйственной части); Работа в СБИС (электронный документооборот), решение всех организационных вопросов от выпуска ЭЦП до сдачи отчетности по средствам доверенностей; - Работа в 1С; - Ведение и хранение документации; - Организация коммуникации между подразделениями организации; - прием и обработка входящей и исходящей корреспонденции; - Работа с контрагентами; - Непосредственная работа с клиентами по организационным вопросам; - выполнение поручений руководства; - подготовка и сдача отчетности Причина увольнения: поступление более выгодного предложения сотрудничества.

- Обеспечение функционирования офиса: заказ канцтоваров, расходных материалов и т.д.; - Организация коммуникации между подразделениями организации; - прием и обработка входящей и исходящей корреспонденции; - обеспечение исправности офисного и хозяйственного оборудования; - участие в организации корпоративных мероприятий; - контроль бюджета расходов на офисные нужды; - выполнение поручений руководства; - подготовка и сдача отчетности - работа с клиентами - полное сопровождение. Причина увольнения: отсутствие вертикального и горизонтального профессионального роста.

Контроль качества и количества поступившего товара в супермаркет. Режим многозадачности. Работа с поставщиками- документация, переговоры, решение рабочих вопросов. Работа непосредственно с внутренними поставщиками. Контроль качества товара, сроков исполнения возвратов и поступлений и т.д. Причина увольнения: оптимизация организации (увеличение объемов работы и сокращении уровня дохода)

Поиск, подбор, обучение, адаптация, аттестация и организация работы персонала. Сотрудничество со смежными подразделениями обслуживания гостиницы. Полное ведение ТМЦ с момента приема до утилизации (составление актов, отчетов) Составление инструкций по охране труда и их проведение. Полная отчётность о проделанной работе. Повышение в должности от менеджера номерного фонда до заместителя управляющего гостиницей по АХР в течении трёх месяцев. С 1 ноября 2018 года перевод на предыдущую должность (Менеджер номерного фонда ГК), в связи с реструктуризацией организации и сокращении должности заместителя.

Обязанности: Обеспечение работы ателье, распределение работы между сотрудниками, заключение договоров, работа с клиентами, работа с 1С. Участие в ревизиях. Ведение кадровой документации. Сдача отчетов о проделанной работе. Выполнение распоряжений директора. Достижения: В течении трех месяцев уменьшила текучку кадров на 70%, создала коллектив который по настоящее время работает в том же составе. Создала страницу в одноклассниках, контакте для увеличения потока клиентов (https://vk.com/id238061035). Улучшила свои коммуникативные навыки общения с людьми из разных социальных групп.

Обязанности: Помощь покупателям при выборе тканей и фурнитуры с учетом их потребностей, создание габитарного имиджа и поддержание его. Прием товара по качеству, сертификации, выкладка на ветрины. Работа с кассой, с документацией. Отчетность перед директором. Достижения: В течении трех месяцев увеличила продажи на 20%, за счет не стандартного подхода к покупателям. Обучилась работе 1С. Более глубоко изучила культуру одежды и ее составляющего. Благодаря такой практике, защитила диплом с отличием.

Технологический факультет, инженер

Факультет психологии, Менеджмент (подбор, управление и адаптация персонала)

Бизнес и здоровье, Кладовщик (1С-торговля)