Ведение ключевых клиентов,заключения договоров, маркетинговое сопровождение комп., анализ рынка,обучения персонала,трененги для персонала, ИО во время отсутствия руководителя.

Функциональные обязанности Ведерникова Е.В : Набор сотрудников и их аттестация 1. Утверждения и внедрения финансового плана (контроль его исполнения) 2. Систематизация (усовершенствование) клиентской базы 3. Формирование полной картотеки клиентов 4. Ежедневные оперативные совещания 5. Ежедневная проверка со старшими менеджерами и анализ отчётов за день, неделю, месяц 6. Совместные ежемесячные контрольные выезды с менеджерами к клиентам 7. Проведение тренинга по продажам для менеджеров (ролевые игры для новых сотрудников) 8. Проведение Аттестации менеджеров 9. Взаимодействие отдела продаж с бухгалтерией (составления отчётов).получения информации по оплатам клиентов из бухгалтерии и проставления их в программе ММедиа 10. Составление отчётов по отделу продаж и подача на проверку администрации 9 числа каждого месяца 11. Планирования работы на текущей месяц 12. Организация контроля за графиком работы и исполнения должностных обязанностей менеджеров и водителей отдела продаж 13. Контроль дебиторской задолжности менеджеров по клиентам (помощь по выбиванию долгов) 14. Документооборот (контроль и утверждение заявок Медиа. Отправка заявок по сети в бухгалтерию, юристу, трафик менеджеру. Контроль за передачей актов из рекламного отдела в бухгалтерию) 15. Проверка дополнительных соглашений к договору. 16. Разъяснительные оперативки и контроль за исполнением различных праздничных и рядовых акций 17. Налаживать взаимовыгодные отношения со стратегическими клиентами 18. Осуществлять обмен информацией и взаимодействие между коллегами и сотрудниками 19. Замещение управляющих подотделом в случае болезни, отпуска 20. Проведение собеседования по отбору персонала 21. Помощь и консультирование менеджеров и управляющих подотделом в работе с трудными клиентами 22. Наблюдение за деятельностью конкурентов, анализ рекламного рынка. 23. Составление и утверждение с отделом маркетинга новых рекламных предложений 24. Анализ работы рекламного отдела

1. Утверждения и внедрения финансового плана (контроль его исполнения) 2. Систематизация (усовершенствование) клиентской базы 3. Формирование полной картотеки клиентов 4. Ежедневные оперативные совещания 5. Ежедневная проверка 6. Проведение тренинга по продажам для менеджеров (ролевые игры для новых сотрудников) 7. Проведение Аттестации менеджеров 8. Планирования работы на текущей месяц 9. Проверка дополнительных соглашений к договору. 10. Разъяснительные оперативки и контроль за исполнением различных праздничных и рядовых акций 11. Налаживать взаимовыгодные отношения со стратегическими клиентами 12. Осуществлять обмен информацией и взаимодействие между коллегами и сотрудниками 13. Замещение управляющих подотделом в случае болезни, отпуска 14. Проведение собеседования по отбору персонала 15. Помощь и консультирование менеджеров и управляющих подотделом в работе с трудными клиентами 16. Анализ работы рекламного отдела 17. Оформление кредита (страховок)

Ведение бухгалтерии

Инженер технолог материаловед, диплом

Центр бизнес образования"Новая линия образования" г. Москва ", Сертификат