Сбыт уникального музыкального контента lossless по стране. Общение с дилерами по продаже музык. аппаратуры по РФ. Люди, купившие цифровые источники- могут приобрести и качественный музык. материал к ним. Продажи терабайтами. Каталоги коллекций, презентации и справки. Консультации. Реклама. Домашний офис. Работа в условиях КОВИДА, изоляции и общего снижения продаж. Любой может обратиться и оформить заказ. Реклама везде. Неофициальная самостоятельная работа.

Оптовая и розничная продажа игрушек в городе и области. ИП. Витковский. Объемы сбыта значительные. Офис, склад- 1666 кв. метров.25 сотрудников. Обучение менеджеров по продажам. Все функциональные обязанности директора торгующей компании оптом и в розницу, город-межгород, кадры, финансы, хозяйство, планирование, бюджет. Работа с персоналом. Контроль торгового зала. Работа с дебиторской задолженностью. Переезд в нового здание. Планирование и установка нового оборудования в торговом зале. Достижение 90% планов по прибыли.

Сбыт дверей и фурнитуры. Продажа нестандартных дверей+перегородки и конструкции из стекла. Цельностеклянные перегородки, офисные перегородки в алюминиевом профиле, а также автоматические раздвижные и карусельные двери. Дверная фурнитура. 1.кадры. 2.логистика. 3.Выполнение планов продаж. работа со всеми объектами строительства города. 4.маркетинг. 5.бюджетирование. 6.обучение менеджеров по продажам. Выполнение 80% плана по прибыли. Работа с дебиторской задолженностью. Построение новой команды-продавцов активных менеджеров.

Продажа выстроенных компанией коттеджей. поселок "Нежный". пригород Магнитогорска. 1. Качество продаж вип продукта (дом). 2. Обучение персонала. 3. Ответственность за план по продажам. 3. Маркетинг. 4. Бюджеты. 5. Личные продажи 6. Контроль качества работ. Причина увольнения -приглашение работать в Екатеринбург.

Продажа оптом и в розницу строительно-отделочных материалов в городе и области. Розница- 9 магазинов "Аркада". 1. Управление командой, контроль выполнения задач структурными подразделениями. Обучение менеджеров по продажам. 2. Стратегия продаж, поведение на рынке. Товарные и мотивационные стратегии. Бюджетирование. 3. Управление, прогнозирование продаж, поставок, платежей. 4. Эффективный маркетинг. 5. Кадры. Организация обучения всех звеньев компании, тренинги 6. Эффективное обслуживание клиентов в рознице. 7. Управление и контроль товародвижения, оборачиваемости. Работа с новыми поставщиками. Новый товар. Мониторинг. Ценообразование. 8. Управление сбытом: городские строительные компании и магазины, региональный отдел продаж- сбыт в России. Более 20 менеджеров в отделах продаж. Личный контроль и работа с крупными строительными проектами города и области. 9. Управление розницей. В подчинении: директор розницы, директор по маркетингу, региональный директор, директор отдела логистики, руководитель корпоративного отдела продаж, начальник отдела закупа. Подчиненные: более 100 человек. Компания- более 200 сотрудников.

Производство и продажа промышленных и полимерных полов в городе и области. Услуги стройбригад. 1. Выполнение планов по объему продаж и валовой прибыли. 2. Качественное ведение бизнес-процессов отдела продаж. 3. Работа на «развитие": укрепление и расширение бизнеса (область, Россия). 5. Работа с проект. институтами. Тендеры. 6. Поставки, платежи, бюджет, планирование. Мотивации. Кадры. Ценообразование 11. Реструктуризация в условиях объединения двух компаний. Подчиненные: более 60 человек. Компания- более 100 сотрудников. Переезд в новый офис. Выполнение 87% планов по прибыли. Построение команды активных менеджеров по продажам.

Сбыт кровли, теплоизоляции и промышленных полов городе и области. 1. Выполнения планов по прибыли 2. Обеспечение безубыточной работы в межсезонный период (зима). Контроль, помощь, закуп, сервис (транспорт, склад). 4. Организация сбыта в городе, области, по стране, работа с проектными институтами. 6. Работа с поставщиками. Платежи. Бюджет. Логистика, контроль оборачиваемости, ценообразование. 7. Мотивации Кадры.8. Работа по крупным строительным проектам города и области. Обучение менеджеров по продажам. 9. Контроль работы маркетингового отдела: задачи, цели, ресурсы, финансовая отдача всех мероприятий, реклама, СМИ, баннеры. Выставки Кол-во подчиненных: 30 человек.

Оптово-розничные продажи парфюмерии и бытовой химии города и области. Прошел путь от торгового представителя, до начальника отдела продаж и коммерческого директора Полный функционал коммерческого дир-ра. Обучение менеджеров по продажам нюансам работы. Обучение по "преодолению возражений".

Преподаватель истории и политологии.

Историко-филологическое отделение литературного факультета, Преподователь литературы, истории и русского языка

Майкл Бэнг (Лондон)-серия тренингов в Магнитогорске, Искусство продаж