Полевые выезды проведение встреч с будущими клиентами банка, проведение презентацй. Активные продажи банковских продуктов.

Полевые выезды проведение встреч с будущими клиентами банка, проведение презентацй. Активные продажи банковских продуктов.

Поиск и привлечение клиентов. Проведение презентаций на предприятиях города.

Руководство отделом продаж. Ведение деловых переговоров.

Активное развитие АКБ, Введение новой ТМ на рынок РФ.

Создание отдела продаж, мотивация обучение и адаптация персонала, повышение плановых показателей продаж, активное расширение базы клиентов, разработка новых техник продаж (телефонные скрипты, скрипты переговоров с потенциальными клиентами).

Управление продажами договоров ОПС (в прямом подчинении 86 человек (Челябинская обл., Курганская обл., респ. Башкортостан) объём продаж 700 – 2500 договоров ежемесячно.) Планирование и расчет эффективности промо-акций, разработка и проведение рекламных акций, ведение коммерческой аналитики. Оценка достижений и прогресса каждого сотрудника, развитие потенциалов. Подбор линейного персонала, адаптация персонала. Принятие активного участия в определении политики и выборе стратегии. Участие в образовании ценовой политики агентских вознаграждений и повышения конкурентоспособности предприятия. Оперативное решение любых внешних ситуаций, связанных как с клиентами, так и с линейным, агентским персоналом. Удаленное управление агентскими сетями других регионов. Брокерские продажи договоров ОПС. Работа по трудоустройству населения. Тесная работа с центром занятости населения. Работа с предприятиями РФ по предоставлению персонала. Полное ведение хозяйственной и деловой документации фирмы.

Управление продажами договоров ОПС (в прямом подчинении 86 человек (Челябинская обл., Курганская обл., респ. Башкортостан) объём продаж 700 – 2500 договоров ежемесячно.) Планирование и расчет эффективности промо-акций, разработка и проведение рекламных акций, ведение коммерческой аналитики. Оценка достижений и прогресса каждого сотрудника, развитие потенциалов. Подбор линейного персонала, адаптация персонала. Принятие активного участия в определении политики и выборе стратегии. Участие в образовании ценовой политики агентских вознаграждений и повышения конкурентоспособности предприятия. Оперативное решение любых внешних ситуаций, связанных как с клиентами, так и с линейным, агентским персоналом. Удаленное управление агентскими сетями других регионов.

Работа по заключению договоров с предприятиями города, проведение презентаций продукта на площадках предприятий. Проведение промо акций, разъяснения пенсионного законодательства с трудовыми коллективами города. Создание агентской сети,Мотивация агентов,(в прямом подчинении 42 человека) повышение объёма продаж договоров ОПС, работа по привлечению корпоративных клиентов, управление дополнительным офисом в г. Магнитогорск.Работа по трансферту договоров в ПФР.

Работа по заключению договоров с предприятиями города, проведение презентаций продукта на площадках предприятий. Проведение промо акций, разъяснения пенсионного законодательства с трудовыми коллективами города. Создание агентской сети,Мотивация агентов,(в прямом подчинении 24 человека) повышение объёма продаж договоров ОПС, работа по привлечению корпоративных клиентов, управление дополнительным офисом в г. Магнитогорск.

Поиск потенциальных клиентов заключение договоров. Работа по заключению договоров с предприятиями города, проведение презентаций продукта на площадках предприятий. Проведение промоакций, разъяснения пенсионного законодательства с трудовыми коллективами города.

Поиск потенциальных клиентов заключение договоров.

финансы, финансовый советник

БНПФ, Управление персоналом

НПФ Ренессанс, Консультант по вопросам пенсинного законодательства