Управление офисом 16 человек; разработка плановых показателей, контроль по достижению плановых показателей; найм, обучение и мотивация сотрудников; разработка презентационных программ по косметике и ведению процедур специалистов салонов; работа с поставщиками,ведение закупок, заключение договоров, ведение учётной документации , работа с корпоративными клиентами. Планирование выручки и фонда оплаты труда.

Открытие точек продаж :заключение договоров аренды, договоров реализации. Рекрутинг : поиск работников, обучение техники продаж, оценка работы и составление ведомостей по заработной плате. Работа с поставщиками: учет движения товаров, закуп. Ведение финансово-отчетной документации (отчет движения денежных средств, отчет о прибылях и убытках).Контроль за дебиторской задолженностью.

Рекрутинг: поиск сотрудников\агентов, проведение собеседований, оформление сотрудников. Развитие отдела продаж: обучение сотрудников\агентов продуктам компании, обучение процессу продаж, личный коучинг по продажам, проведение семинаров и тренингов. Планирование и контроль за выполнение плана отдела и индивидуально каждого сотрудника\агента.

По заказу клиента разрабатывать и прописывать бизнес-процессы организации с учетом ведения работ сотрудника, планирование и обучение сотрудника выполнению его работ, оценка сотрудника. Разработка должностных инструкций, Правил внутреннего трудового распорядка, системы заработной платы, правил техники безопасности на рабочем месте.

Бюджетирование (расчет статей бюджета, учет затрат бюджетного периода).Планирование и учет финансовых поступлений от деятельности подразделения.Ведение учета рабочего времени работников, составление ведомостей по заработной плате с учетом KPI. Разработка и внедрение локальной документации:Положение о СДЮСШОР, Положения о заработной плате работников СДЮСШОР, Регламенты работ, Правила внутреннего распорядка, Положение о Родительском комитете, Положение об абонентской плате. Подготовка и защита анализа работы подразделения.

Разработка локальной документации: Устав, Стратегия работы организации, Регламенты работы Комиссий и Комитетов (Контрольно-надзорных), Соглашения с между Управляющими компаниями Жилищных фондов и администрацией муниципальных образований, Протоколы. Планирование и контроль ведение работ комиссий и комитетов. Взаимодействие с Национальной Ассоциацией Управляющих Недвижимостью (г.Москва, г.Ижевск).

высший менеджмент, руководитель

Юридический факультет, Юриспруденция

Магнитогорская Высшая Школа Бизнеса (МВШБ), управление персоналом