• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; • Поиск, подбор персонала, проведение собеседования на имеющиеся вакансии- рабочих, специалистов, топ- менеджеров; • Организация кадрового учета и кадрового делопроизводства; • Бюджетирование, мониторинг рынка труда; • Учет в программе 1С: «ЗУП» 8.3 сотрудников и оформление кадровой документации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации и законодательством РФ ( прием, перевод, увольнение, личные дела, командировки, приказы по личному составу, ведение табельного учета) • Разработка регламентирующих документов: должностных инструкций и внутренних локально-нормативных актов ( положений об оплате труда, о премировании, штатного расписания, ПВТР, положений о персональных данных, о командировках и.т.д.); • Формирование корпоративной культуры, разработка и внедрение корпоративных регламентов и процедур; • Проведение процедур сокращения ( оптимизации) штатов. Участие в реструктуризации компании; • Организация и проведение кадрового аудита в подразделениях и на объектах предприятия; • Проведение хронометража рабочего времени сотрудников предприятия; • Составление установленной отчетности, в том числе и по управленческому учету; • Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждению на ведомственном и региональном уровне; • Ведение воинского учета • Миграционный учет (комплекс процедур, включая получение разрешения на работу, оформление виз, постановка на миграционный учет). • И многое другое в соответствии должностной инструкции заместителя директора по персоналу.

• Ведение кадрового документооборота, в соответствии с ТК РФ; • Работа с Пенсионным фондом, в том числе конвертация пенсионных прав ( СЗВ-К); • Оформление документов сотрудников на предоставлении пенсии (по старости, по выслуге лет); • Ведение статистической отчетности, в том числе и по воинскому учету; • Работа с Астра-Металл, оформление сотрудникам медицинских страховых полисов

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; • Поиск, подбор персонала, проведение собеседования; • Ведение кадрового учета в 1 С : Зарплата и кадры7.7; • Табель учета рабочего времени, начисление заработной платы; • Консультирование руководителя по вопросам организации управления персоналом; • Разрешение трудовых споров и конфликтов; • Опыт управления коллективом.

Химико-металлургический факультет, Безопасность жизнедеятельности