Имеется собственный автомобиль

Права категории B

• Дважды удостоен звания «Лучший молодой инженер ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат». • Разработал и реализовал стратегию развития систем связи на ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» (20000 абонентов систем связи различного назначения, 4000 радиостанций, магистральное оборудование и каналы связи). • Провел реорганизацию предприятия связи с оптимизацией всех бизнес-процессов. • Участвовал в разработке и внедрении собственной автоматизированной системы управления бизнес-процессами предприятия связи (Авторское свидетельство), позволившей создать единую базу данных абонентов, кабельных подключений, сократить время исполнения заявок и нарядов, получить возможность мониторинга процесса исполнения заявок по исполнителям, оптимизировать работу персонала предприятия. • Внедрил технические решения (рационализаторская деятельность), позволяющие сократить расходы на услуги связи до 5 миллионов рублей в год. • Руководил реализацией проектов по полной модернизации системы корпоративной телефонии с применением самых современных технологий (Лауреат AVAYA Enterprise Collaboration Award 2018). • Вел многочисленные проекты по организации связи на разных объектах (корпоративная система передачи данных, телефония, технологическая связь). • Вел мультимедийное направление с внедрением систем видеоконференцсвязи (Polycom), Digital Signage (Spinetix), систем визуализации (Absen, Christie). • Нахожусь в составе Топ-200 ключевых специалистов Группы компаний «Магнитогорский металлургический комбинат», последние 15 лет являюсь специалистом, определяющим направление развития систем связи в Группе компаний. Личные качества: Обязательность, пунктуальность, инициативность, высокая мобильность, нацеленность на результат, умение организовать работу в коллективе, умение работать в команде, хорошие аналитические способности, способность быстро разобраться в любом вопросе, системный подход. Любознательность, широкий круг интересов. Высокие навыки деловой переписки. Хорошие навыки убеждения, основанные на широком кругозоре. Цель: Высокооплачиваемая работа, необязательно близкая по профилю, опыту работы, образованию, но обязательно в команде профессионалов с широкой географией деятельности и возможностью профессионального и карьерного роста.