осуществлять поиск потенциальных клиентов путём личных встреч, телефонных переговоров, участия на профильных выставках, через социальные сети; создавать и поддерживать в актуальном состоянии клиентскую базу с занесенными в нее данными о клиентах; проводить консультационную работу с клиентами в торговом зале, проводить тест-драйв выбранного автомобиля, оказывать помощь при выборе модификации и комплектации машины; составлять договор о внесении задатка, о продаже автомобиля, об оказании дополнительных сервисных услуг; помогать клиенту с выбором способа оплаты, рекомендовать ему различные варианты в виде лизинга, кредита; информировать клиента о степени выполнения предпродажной подготовки или поступления заказанного им по предоплате автомобиля; выполнять оформление отгрузочной документации и работы по передаче автомобиля покупателю; после совершения продажи через неделю, месяц и спустя год менеджер должен поддерживать контакт с покупателем, интересуясь его мнением о покупке и работе автомобиля; оказывать клиенту помощь в покупке запасных частей для ремонта и содействовать в выполнении технического обслуживания приобретенного им автотранспортного средства.

ТМ АС территориальный менеджер агентской сети Регулярное посещение точек продаж в соответствии с графиком; Мониторинг и анализ выполнения целевых показателей эффективности; Проведение и организация обучения новым услугам и продуктам банка агентов точек ПБ; Контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам проверок; Контроль и обеспечение выполнения планов продаж на закрепленной территории; Управление продажами, контроль проведение маркетинговых активностей; Контроль соблюдения бизнес-процессов и стандартов качества клиентского сервиса; Участие в собеседовании на подбор административного персонала агентов ПБ; Наставничество сотрудников; Своевременное предоставление отчётности (чек-лист, фотоотчеты).

Регулярное посещение отделений почтовой связи в соответствии с графиком; Мониторинг и анализ выполнения целевых показателей эффективности отделений почтовой связи; Проведение и организация обучения новым услугам и продуктам сотрудников отделений почтовой связи; Контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам проверок отделений почтовой связи; Контроль и обеспечение выполнения планов продаж на закрепленной территории; Управление продажами и мерчендайзингом в отделениях почтовой связи, контроль проведение маркетинговых активностей; Контроль соблюдения бизнес-процессов и стандартов качества клиентского сервиса; Участие в собеседовании на подбор административного персонала отделений почтовой связи; Наставничество сотрудников отделений почтовой связи; Своевременное предоставление отчётности (чек-лист, фотоотчеты).

Курирование региональных сетей на своей территории, работа с матрицей, дебиторской задолженностью, маркетинг. ; * Полевая работа: аудиты торговых точек, тренинги с командой. ; * Контроль финансовой и рабочей дисциплины. ; * Работа и успешные переговоры с ключевыми клиентами. ; * Взаимодействие с различными отделами дистрибьютора. ; * Контроль остатков продукта на складе. ; * Активное участие в планировании и реализации стратегических целей компании.

- Управление и контроль работы торговых представителей на выделенной территории. - Контроль выполнения плана продаж и задач. - Проведение систематических полевых обучений и аудитов. - Контроль дебиторской задолженности. - Ведение установленной отчетности, аналитики продаж

По итогам конкурсного отбора в числе лучших сотрудников выбрана для реализации проекта «Black Sea 2015» – покрытие Черноморского побережья. • В рамках проекта проведены успешные переговоры с ключевыми клиентами и заключены контракты по всему ассортименту компании. • Построение эффективного маршрута новой территории. • Перевыполнены основные КРI задачи, задачи по дистрибьюции продукции и внедрения новинок. • За время проекта проведён анализ конкурентной среды с расчётом динамики сезонов, составлен план-анализ дальнейшего развития региона • Перевыполнены основные КРI задачи, задачи по дистрибьюции продукции и внедрения новинок. • За время проекта проведён анализ конкурентной среды с расчётом динамики сезонов, составлен план-анализ дальнейшего развития региона.

* Выполнение и перевыполнение плановых показателей * Управление, обучение, контроль и мотивация команды мерчендайзеров, проведение полевых обучений. Введение в должность новых торговых представителей. ; * Заключение договоров и контрактов с клиентами; продвижение продукции на заданной территории. ; * Формирование заказов и контроль остатков; проведение промо-акций. ; * Контроль за соблюдением корпоративных стандартов мерчендайзинга. ; * Ведение отчётной документации. ; * Выполнение обязанностей супервайзера (по служебной необходимости). ; * Проведение собраний с мерчендайзерами и торговыми представителями.

* Выполнение и перевыполнение плановых показателей * Управление, обучение, контроль и мотивация команды мерчендайзеров, проведение полевых обучений. Введение в должность новых торговых представителей. ; * Заключение договоров и контрактов с клиентами; продвижение продукции на заданной территории. ; * Формирование заказов и контроль остатков; проведение промо-акций. ; * Контроль за соблюдением корпоративных стандартов мерчендайзинга. ; * Ведение отчётной документации. ; * Выполнение обязанностей супервайзера (по служебной необходимости). ; * Проведение собраний с мерчендайзерами и торговыми представителями.

Должностные обязанности: канал - BTC (магазины за прилавком). Заключение договоров о сотрудничестве; оформление заказов на закупки; заключение договоров на установку оборудования в торговых точках; выполнение планов продаж; ведение отчетности; работа с дебиторской задолженностью.

Своевременное обеспечение салона необходимыми материалами. Находить и работать с партнерами ведущих линий. Контролировать профессиональный уровень мастеров. Вести учет материалов. Создавать в салоне атмосферу дружной команды. Повышать как и свой уровень, так и всех сотрудников. Планирование бюджета салона, обеспечение бесперебойной работы персонала, обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, проверка профессионализма работников и определение сроков обучение и повышение квалификации, расчет заработной платы, составление отчетов различного уровня, поддерживание корпоративной жизни салона, проведение рекламных акций. Развитие и организация работы салона Общение с клиентами Консультации клиентов, ведение клиентской базы; Контроль за соблюдением технологии оказания услуг (за работой людей и оборудования) Оформление заказов и учёт расходных материалов

Координация работы сотрудников; Прием звонков и ведение записи клиентов; Консультация клиентов по услугам салона: по стоимости; по показаниям и противопоказаниям к проведению процедур; по предлагаемой салоном продукции; Контроль наличия необходимых средств, Расчет с клиентами, работа с кассой. Проведение презентаций услуг салона; Решение конфликтных ситуаций; Расчет заработной платы сотрудников.

Экономики и права, финансовый менеджмент

Технологический факультет, Технология и предпринимательство