Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• 18+ лет HR практики, опыт работы в компаниях - лидерах своего сегмента, в том числе на руководящих должностях;
• 10+ лет сотрудничества с Hh в рамках карьерного консультирования;
• 3000+ составленных резюме для специалистов различного уровня и специализации;
• 500+ продуктивных карьерных консультаций, подготовки к интервью и самопрезентации.

С чем помогу:
• помогу оценить Вашу экспертизу и упаковать в новое структурированное резюме с акцентом на результативность, потенциал, ключевые слова - рекрутер Вас не пропустит;
• проведу экспресс-диагностику Вашего резюме, с анализом причин возможного отказа, дам рабочие рекомендации по апгрейду;
• помогу создать резюме под конкретную позицию, в том числе с сопроводительным письмом - созданные мною резюме получают отклики в несколько раз больше;
• дам рабочие инструменты для продвижения резюме;
• проведу тренировочное интервью с обратной связью;
• настрою Вашу самооценку;
• помогу выбрать следующий этап в карьере и разработать четкий план действий.
• поделюсь алгоритмами ответов на популярные вопросы рекрутеров, в том числе на "неудобные".

Кому могу помочь:
Имею экспертизу в различных сферах, по направлениям:
• Студенты и выпускники;
• Административный и операционный персонал;
• Финансовый блок (бухгалтерия);
• Продажи;
• Сервис;
• Страхование;
• Фармацевтика, медицина, аптечный бизнес;
• Строительство и эксплуатация;
• Гостиничный и ресторанный бизнес;
• HR;
• Гостинично-ресторанный бизнес;
• Логистика и закупки;
• Красота&Мода;
• Спорт;
• PR, организация мероприятий;
• Безопасность;
• Услуги для бизнеса и населения.

• Менеджер с 9-летним опытом управления в ключевых продуктах (Huawei, Playrix, Ozon).
• Руковожу командой продуктовых менеджеров в Ozon. Развиваю веб-сервисы, внутренние продукты, чат-боты с применением LLM.
• Внедряю использование данных, как продукт.
• Провел более 700 консультаций на карьерные и менеджерские темы.
• Вместе с подопечными составили более 300 резюме для РФ и Европы.
• Мои клиенты нашли работу в Авито, Яндекс, Ozon, Revolut, Nvidia, Simple Club и др.

С чем помогу:
• с подготовкой к найму в зарубежную и российскую команду
• с переходом в IT, профориентацией и выстраиванием карьерного плана
• консультирую команды для развития бизнесов
• с подготовкой к техническим собеседованиям.

Кому могу помочь:
• проконсультирую проджект менеджеров, продакт менеджеров, аналитиков, дизайнеров, разработчиков.
• помогаю всем со входом в IT и геймдев по РФ и зарубежом.

• HR Lead и HR Business Partner с 13+ годами опыта в HR функции международных и крупных российских компаниях;
• Начинала с управления проектами рекрутмента для международных FMCG-компаний (Phillip Morris, Mars и др.), а после координировала одно из направлений поиска и подбора персонала в Газпром-нефти;
• Дальше перешла в EPAM, где запускала программы обучения и стажировок в IT, после которых компания наняла 100+ специалистов;
• Сейчас - HR Team Lead и HR BP ключевых департаментов международной IT-компании - Garage Eight: помогаю бизнесу достигать целей через выстраивание HR-процессов, HR-метрик, развитие команд и менеджеров;
• Управляю командой из 9 HR-специалистов и развиваю HR-функцию как инструмент роста бизнеса;
• Эксперт в HR-аналитике и data-driven подходе в HR: помогаю HR-специалистам выстраивать системную работу с метриками и принимать решения на основе данных;
• За карьеру провела 5000+ интервью и проанализировала 10000+ резюме - понимаю, как рынок оценивает кандидатов и что действительно влияет на оффер;
• Сертифицированный коуч: помогаю не только «исправить резюме», но и выстроить понятную карьерную стратегию.

С чем помогу:
• Переход из HR Generalist / Recruiter в HR BP или HR Lead;
• Аудит и усиление резюме под текущий рынок и конкретные карьерные цели;
• Формирование карьерной стратегии и позиционирования на рынке;
• Оценка сильных сторон, зон роста и составление индивидуального плана развития.

Кому могу помочь:
• HR и рекрутерам уровня junior–senior, которые хотят расти быстрее;
• HR Generalist-ам, которые хотят перейти в HR BP / People Partner;
• HR менеджерам, которые чувствуют «потолок» и хотят выйти на новый уровень роли.

Обо мне
• 7.5 лет в IT, из них 3.5 года - управленческий опыт (найм, развитие сотрудников, оценка эффективности, мотивация)
• Работаю последние 4 года в Т‑Банке (ex T1 Иннотех, Банк Хоум Кредит)
• Провела 150+ собеседований: понимаю, кого берут, и почему кандидаты часто не доходят до оффера (даже с сильным опытом)
• Вырастила 30+ сотрудников (junior → middle, middle → senior, senior → lead): помогала усиливать навыки, уверенность и качество результата
• Прошла быстрый путь роста сама: от единственного стажера‑аналитика в команде до старшего аналитика за 1.5 года, первую руководящую роль получила в 23 года
• Работала в проектах разного масштаба: от стартапов до крупных высоконагруженных продуктовых систем
• Помогаю выстроить карьеру в аналитике так, чтобы ваш опыт четко читался рынком и превращался в приглашения на интервью и офферы

С чем помогу:
• Карьерная цель и стратегия: определим, куда вы хотите прийти (роль/грейд/тип компании) и что сейчас мешает
• Индивидуальный план профессионального развития: какие навыки прокачивать, какие задачи брать в работу, как подтверждать уровень результатами
• Сильное резюме и сопроводительное письмо: помогу упаковать опыт так, чтобы он выделялся среди других кандидатов, адаптируем под конкретные вакансии и нужный грейд (за счет формулировок, структуры и акцентов)
• Подготовка к собеседованию: проведу тренировочное интервью с разбором ответов, типовых вопросов и кейсов. Поделюсь авторским гайдом с вопросами и ответами для интервью аналитиков
• Разбор пробелов и усиление хард‑скиллов (верхнеуровнево или точечно под вашу цель)
• Любые вопросы по профессии аналитика: как расти, как выбрать направление (СА/БА), требования рынка, как строить карьеру в продукте/проекте/корпорации и какие есть траектории развития

Кому могу помочь:
• Системным аналитикам (всех уровней: junior, middle, senior, lead)
• Бизнес‑аналитикам (в том числе тем, кто хочет усилить техчасть или перейти в системный анализ)
• Senior/lead‑уровню: позиционирование, подготовка к сложным интервью, переход в управление, расширение зоны ответственности
• Начинающим и переходящим из смежных ролей (например, техническим писателям и др.) - если ваша цель связана с аналитикой и нужен понятный маршрут и понимание требований рынка

• 10 лет опыта работы, включая опыт в консалтинге, инхаусе (в юридических департаментах крупных промышленных компаний), в качестве юриста в единственном числе в медицинской организации.
• Аккредитованный карьерный консультант, член проекта об управлении юридической карьерой «Карьера юриста».
• Автор блогов на юридическую тематику в соцсетях, автор телеграм-канала «Карьера и жизнь юриста» на тему построения и развития карьеры юриста.
• Трижды меняла место жительства и начинала карьеру с нуля.
• Автор и спикер мероприятий на тему управления карьерой юриста.

С чем помогу:
• Карьерный кризис - чувство, что вы уперлись в потолок и не знаете, куда и как двигаться дальше.
• Профессиональное выгорание - вы хотите уйти из юриспруденции.
• Смена или определение специализации - хотите сузить нишу деятельности, но не знаете какую выбрать.
• Есть желание перейти в частную практику из найма и наоборот.
• Смена места работы - помощь в подборе вакансий, составлении продающего резюме, подготовке к собеседованию.
• Укрепление или рост позиции на текущем месте работы, запрос на повышение заработной платы.
• Есть запрос на выход в медиа пространство, ведение блога и публичные выступления.
• Есть запрос на дополнительный заработок, будучи в декрете, либо нет видения дальнейшей карьеры после окончания декрета.
• Иные вопросы, касающиеся юридической карьеры.

Кому могу помочь:
• Юристы любого уровня.

• В Яндекс Еде прошел путь от внештатного специалиста до ТОП-менеджера за 4 года.
• Сейчас отвечаю за операционную работу ресторанов, поддержку и часть клиентского и партнерского продуктов на международных рынках. ex-Uber
• Руковожу командой в 330+ человек
• Провел 300+ интервью

С чем помогу:
• Подготовка к отбору в компанию мечты (от поиска вакансий, резюме до получения оффера)
• Составление индивидуального плана развития карьеры
• Аудит сильных и слабых сторон и навыков и составление плана развитие
• Обратная связь на рабочий кейс (коммуникация с коллегами, достижение целей, аудит процессов итд)
• Работа с командой, построение эффективных команд

Кому могу помочь:
Junior/Middle/Senior специалистам, Лидам команд и отделов, CEO по направлениям:
• Продуктовый менеджмент
• Проектный офис
• Продажи и развитие бизнеса / обслуживание клиентов
• Поддержка
• Customer Experience
• Операции