Лемана ПРО

Работал в компании в магазине Красногорск более 7,5 лет и прошёл путь от продавца-консультанта отдела строительных материалов до менеджера по развитию клиентов, а затем до менеджера по работе с ключевыми клиентами (КАМ) кластера. За это время получил большой опыт работы с клиентами, поставщиками и внутренними процессами компании. Были сильные стороны: хорошая школа продаж, возможность прокачать переговорные навыки, глубокое знание ассортимента и работы с ключевыми клиентами. Мне доверяли проведение обучений от поставщиков, а по результатам продаж я не раз становился лидером по товарообороту в кластере. Однако, несмотря на длительный вклад и результаты, в последние годы стало заметно ухудшаться отношение к сотрудникам со стороны управленческих процессов. Давление по показателям постоянно растёт, при этом реальной поддержки и конструктивного диалога становится всё меньше. Карьерный рост возможен, но зачастую сопровождается значительным увеличением нагрузки без соответствующей прозрачности в перспективах и условиях. При этом не могу не отметить и положительные моменты: компания даёт сильный практический опыт в продажах, работе с ключевыми клиентами и взаимодействии с поставщиками. Для старта карьеры или получения серьёзной школы продаж это действительно полезное место. Многие коллеги — профессионалы своего дела, у которых можно многому научиться. В целом мой опыт получился двойственным: с одной стороны — сильная профессиональная школа и хорошие люди в команде, с другой — сложная корпоративная среда и отсутствие стабильности для сотрудников, даже при высоких результатах.